人物經歷
先後於1983年、1988年和2001年畢業於山東大學經濟系、中國社會科學院研究生院經濟系和南開大學經濟系(計畫內),並於2001-2003年在天津大學管理科學與工程博士後流動站(海信工作站)從事博士後研究。曾任青島大學現代公司研究所所長、青島市體制改革研究會顧問、青島市企業家協會理事、青島市企業信用評級委員會委員、青島市保護企業和企業家合法權益委員會委員、青島市現代化管理成果評審委員會委員等職。2003年作為引進人才到暨南大學工作。2007年受國家留學基金資助,受威廉姆森(O.E.Williamson)教授親自擔保,赴美國加利福尼亞大學伯克利分校哈斯商學院作為期18個月的訪問研究,師從2009年諾貝爾經濟學獎獲得者威廉姆森(O.E.Williamson)教授。
主講課程
開設課程:現代企業理論與運作(企管博士)、管理經濟學(企管碩士和MPAcc)、公司治理(EMBA)、國際企業管理(本科)。
主要貢獻
近幾年先後參加和主持國家社科基金項目(98BJL009)、國家科委軟科學項目(97020)、省社科規劃重點項目(02BJZ05)和博士後研究項目等課題的研究,並為海爾、海信、澳柯瑪、青啤、頤中、亨通等知名企業提供過諮詢服務。在《經濟研究》(2001年第10期;2002年第6期)、《經濟學動態》(2003年第6期)、《經濟管理》(2003年第9期)、《南開學報》(2001年第1期)、《南開管理評論》(2000年第3期)等發表成果20餘項。論文被《工業企業管理》、《經濟研究》、《經濟學動態》、《中國工業經濟》、《經濟管理》、《經濟體制改革》、《經濟評論》等轉載或引用達20餘次。主要研究領域為企業理論與企業制度、資本結構與公司治理、比較制度分析等。
獲獎記錄
獲廳局級以上學術成果獎10餘項(次)。其中,孫冶方經濟學獎1項(合作),天津市社科特等獎1項(合作),山東省社科2等獎1項(獨立),青島市社科1等獎1項(獨立),其他廳局級以上獎7項(5項為獨立或第一獲獎人)。